L’engagement des parties

Le contrat d’apprentissage est un engagement tripartite entre :

  • Un centre de formation
  • Un employeur (public ou privé) ;
  • Un apprenti

contrat-apprentissage

L’apprenti s’engage à :

  • Suivre la totalité de la formation avec assiduité, ponctualité et implication en CFA comme en entreprise.
  • Se conformer au règlement intérieur et respecter les règles de sécurité en CFA comme en entreprise.
  • Informer le CFA et l’employeur en cas d’absence et la justifier par un arrêt de travail le cas échéant.
  • Se présenter aux examens.

L’employeur s’engage à :

  • Assurer et faciliter l’accueil de l’apprenti(e) sur le lieu de travail.
  • Guider et accompagner l’apprenti(e) dans sa découverte du monde professionnel.
  • Transmettre ses connaissances et savoir-faire et assurer à l’apprenti(e) une formation professionnelle correspondant au métier prévu dans le contrat.
  • Informer l’apprenti(e) des conditions d’hygiène et de sécurité liées au poste de travail.
  • Respecter l’alternance de la formation et libérer l’apprenti(e) pour la présentation aux examens

Le centre de formation s’engage à :

  • Assurer un enseignement général, technique et pratique conformément au référentiel du diplôme visé.
  • Désigner un formateur référent pour assurer la liaison avec l’employeur et l’apprenti(e).
  • Coordonner les relations entre l’apprenti(e), l’employeur et l’équipe pédagogique.
  • Informer l’employeur des absences de l’apprenti(e) en formation.
  • Organiser et veiller au bon déroulement des examens.